嘉興第一時間組建3個招工團，組織127家重點企業赴云南、河南、湖南等地開展駐點招工，推出就業崗位3.2萬個……春節后是企業用工高峰期，為有效保障企業用工需求，助力節后順利開工，該市率先開啟了春節后“招工”模式。

　　1月28日早上，海寧市舉行赴省外招工出征儀式。據悉，3支跨省招工隊伍由35家企業組成，將分別趕赴云南昭通、文山，湖南懷化等地駐點招工，共計提供崗位3113個。

　　與此同時，海寧節后的首場線下招聘會也火熱開場，50家企業帶來1469個崗位�，F場求職者熱情高漲，將招聘展位擠得滿滿當當，共吸引近800名求職者，達成求職意向169人。為了更好地助企招聘，海寧市2023年春風行動新春系列招聘會將一直持續到2月28日，包括大型現場招聘會、現場專場招聘會、綜合招聘會，同時結合直播帶崗、網絡招聘會等線上招聘活動，共舉辦61場，以保障節后企業和員工雙方的招聘求職需求。

　　1月28日，春節假期后的第一個工作日，桐鄉市3支跨省“駐點招工”隊伍搶先“奔跑”。他們將分赴1000公里外的云南文山和昭通、河南濮陽開展務工人員招引工作，全力為新一年的企業復工復產提供用工服務。

　　今年是桐鄉連續第三年啟動跨省駐點招工。據悉，3支“駐點招工”隊伍由人社干部“掛帥”，綜合挑選組織近30家規模較大、用工需求較強的重點企業開展跨省精準招聘。此次跨省招工，一方面招引新員工，另一方面請回老員工。今年該市還將繼續組織專車開展新老員工“點對點”返崗，為桐鄉企業開工提供強勁動力。

　　與此同時，桐鄉市還將推出春風送崗、招賢納才的開工“禮炮”，全面鋪開市鎮兩級聯動的招聘會，為企業打通招才引智渠道，為全市求職者提供更多優質崗位，全力保障企業用工納才，助力各類人才在桐鄉大展宏“兔”。

　　人勤春來早，兔年首個工作日，迎著晨曦第一縷陽光，“南湖號”跨省招聘專列鳴笛疾馳，載著區內多家億元以上工業企業招聘負責人，赴湖南省懷化市、邵陽市搶先“招兵買馬”。

　　“節后第一時間跟隨政府組團出來招聘，方便又高效，接下來四天，我們要輾轉四地連續參加四場當地招聘會，期待在招工上率先實現‘開門紅’�！奔游髫惱瓑嚎s機有限公司招聘經理范俊說，“新一年企業的生產訂單幾乎排滿，眼下急需招募兩三百名操作工，把人員補齊、把產能提上來�！苯璐藱C會，加西貝拉還想與外省重點勞務輸出地洽談長效合作關系，保障企業用工。

　　想在開春招工季中占得先機的還有聞泰通訊股份有限公司、浙江新恒泰新材料股份有限公司、浙江顥屹汽車技術有限公司等。

　　據悉，“南湖號”跨省招聘專列上的企業招聘負責人于1月29日至2月1日，分別在懷化市沅陵縣、溆浦縣，邵陽市邵陽縣、新邵縣參加四場現場招聘會。其間，南湖區人力社保局全程保駕護航，帶去暖心政策，用心助力企業擴大招聘戰果。該局還將與懷化市、邵陽市人力社保部門簽訂勞務協作框架協議，在用工信息傳輸、公共就業服務、優勢互補促進轉移就業等方面深化合作，為企業招聘拓寬渠道。