1月14日至16日，來自全國各地的77名高技能人才齊聚溫州，競逐全國機械行業首屆工業機器人系統運維員職業技能競賽的決賽。

　　跨時空異地同賽，實時可視化競技、精準智能“云端裁判”、個性化觀賽互動、多元化評價體系……升級后的溫州市技能競賽智慧平臺系統首次應用于國賽，讓傳統的技能競賽賽出了電競感，比出了“高大上”的科技感。

　　智慧平臺首次助力國賽

　　工業機器人系統運維員是干啥的？簡單來說，相當于給工業機器人“看病”、做好維護保養的人員。2019年，被納入人社部公布的“新職業”。

　　據悉，本次競賽是全國首次舉辦的工業機器人系統運維員職業技能競賽，分職工、教師、學生三個競賽組別。

　　值得一提的是，這是升級后的溫州市總工會技能競賽智慧平臺首次助力國賽，創新辦賽形式，亮點紛呈。實操競賽在溫州龍灣奧體中心和浙江工貿職業技術學院兩個賽場進行，實現異地競賽；“云端裁判”對選手進行實時評分，自動生成成績，創新評價形式；觀眾還可進行“整體賽況+參賽隊伍+參賽選手”的多視角觀賽。

　　“前幾年我市就將該初級系統運用在多場職業技能競賽中，開啟數字化職業技能競賽新模式�！睖刂菔锌偣�會相關工作人員介紹，從靠選手主動觸發智能裁判進行實時評判，到如今系統監測競賽全過程主動進行實時評判；從實時展示綜合總分成績到實時細化展示單項能力動態排名……迭代升級后的技能競賽智慧平臺，是全國首個“數字評判+互動展示+多元評價”三系統支撐、“線上+線下”互聯互通的一體化競賽平臺。

　　來自中國第一汽車集團有限公司的劉富強獲得了企業職工組一等獎，作為參加過不少同類型技能比賽的老手，劉富強最大的感觸是智能評判的高科技：“這套系統以前沒接觸過，所以不太熟悉很新鮮，我們的比分由自動評分系統實時打分，比以前人為評判更公平、公正�！�

　　沉浸式觀賽打造職工技能明星

　　“溫州不錯嘛，國賽搞得有聲有色”“這比賽辦得像電子競技，比原先有看點多了”……賽場主屏幕實時展現選手們的比賽排名數據和組別、地域等各類信息，你追我趕的排名變化，帶出了競技的對抗性和趣味性。

　　外行看熱鬧，實時多角度的觀賽方式，讓枯燥難懂的技能競賽耳目一新。記者現場也體驗了一把互動觀賽。掃描屏幕上的二維碼進入到直播互動頁面后，可隨時瀏覽每一名選手的個人信息、賽前宣言和競賽實況排名，連選手能力模塊中的單項技能也是實時排名的，還能實時為喜歡的選手點贊、打榜、留言。

　　另外，現場中國機械工業經濟管理研究院副院長史仲光、中國勞動關系學院教授王淑芬等嘉賓的點評解說、賽事直播，這種融合體育賽事與電子競技的立體式展示，沉浸式體驗的技能競賽，讓觀眾感覺是在觀看一場職工技能真人秀。

　　據悉，此次競賽獲得第一名的選手將推薦“全國五一勞動獎章”，前三名選手授予“全國技術能手”。溫州市總工會相關工作人員介紹，除了獲得比賽成績和榮譽，應用技能競賽智慧平臺的技能比賽還能助力打造技能明星，構建數字畫像，形成選手個人能力分析報告�！耙郧凹寄鼙荣愘惡镁屯炅�，即使是以往的數字化競賽，競賽之后的數據也被‘束之高閣’。新系統的‘智慧’之處，是對數據的深入分析和運用，通過構建多元化的評價體系，助力優化競賽選拔模式和提升技能培訓效能�！�

　　多元化評價體系賦能成長

　　近年來，溫州加大技能人才培養評價改革力度，將人才評價的“話語權”交給用人單位和市場，實行“誰用人、誰評價”，加快培育產業“新工匠”�！皢我辉u價方式無法滿足企業崗位的個性化需求�！睖刂菔锌偣�會黨組書記、常務副主席胡長虹表示，智慧平臺的創新之處，不僅是應用于職工技能比賽，還在于與職工人才隊伍培養改革相結合，其中的多元化評價體系還可通過定制化服務，服務于企業對技能人才的管理。

　　溫州市技能競賽智慧平臺項目已獲“全國互聯網+工會維權服務典型案例”“浙江省第二屆工會改革創新十佳成果”，還被納入浙江工會數字化改革地方特色創新項目，同步推進企業試點，將職工的技能水平與工資績效相掛鉤，實現高技能人才的數字化管理。

　　接下來，溫州市總工會將根據企業需求，為企業特定崗位量身定制多元化評價系統。2021年11月在“奔騰激光”試點以來，通過對不同崗位職工的技能進行細化分析，助力“奔騰激光”重塑職工技能價值，開啟了企業數字化、個性化職業技能培養新模式。

　　目前，該智慧平臺投入使用的三年來，已應用于長三角、省、市各級技能競賽，服務參與職業技能競賽的企業28家，職工2422人，在實戰應用中得到了很好的檢驗。溫州市總工會已經與中國勞動關系學院開展戰略合作，進一步研究、實踐數字化勞動和技能競賽的新模式。